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為幫助新員工快速融入企業(yè)、提升履職能力，12月17日上午，贛州發(fā)展集團舉行2025年度新員工入職培訓(xùn)開班儀式，集團黨委副書記、總經(jīng)理梁敏輝出席儀式并講話，集團黨委副書記黃儲主持儀式，集團近三年新入職50余名員工參加儀式。

開班儀式上，梁敏輝代表集團黨委和全體干部職工對新員工的加入表示熱烈歡迎。他全面系統(tǒng)地回顧了集團的發(fā)展歷程、主要成績，并結(jié)合自身工作和生活經(jīng)歷從“五個不”方面為青年員工們講授了精彩生動的“入職第一課”。一是要懂企業(yè)、懂職業(yè)，做到“不新”。要深刻理解集團肩負的責(zé)任使命，從集團濃墨重彩的發(fā)展征程中汲取奮進力量，加快轉(zhuǎn)變角色、主動融入大局，定好位、不缺位、不錯位，求共鳴于心、凝共識于志、促共進于業(yè)。二是要學(xué)歷史、用哲學(xué)，做到“不惑”。要樹立歷史和哲學(xué)思維，正確處理“看長”與“看短”、抽象理論與具體實踐的關(guān)系，學(xué)會從歷史縱深看脈絡(luò)、察趨勢，以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化正三觀、啟智慧，在紛繁復(fù)雜中錨定人生航向，做到心中明澈不迷茫。三是要學(xué)專業(yè)、用工具，拒絕“不精”。要堅持干一行、愛一行、精一行，力戒淺嘗輒止、一知半解，深耕集團主責(zé)主業(yè)，勤學(xué)善思強本領(lǐng)、洞察風(fēng)險于未然，讓每一份工作都經(jīng)得起時間、專業(yè)和群眾的檢驗。四是要明紀(jì)律、守底線，方能“不怕”。要時刻將紀(jì)律規(guī)矩挺在前，嚴格約束自己，主動接受監(jiān)督，始終保持頭腦清醒、立場堅定，做到慎始慎終、慎獨慎微，以清正廉潔筑牢干事創(chuàng)業(yè)的底氣。五是要育愛好、善社交，做到“不閑”。要加強“八小時之外”自我管理，培養(yǎng)健康向上的情趣愛好，營造干凈清爽的社交圈，結(jié)良朋、交益友、拓視野、敏于行，讓業(yè)余生活更加豐盈充實，為自己“賦能充電”。

黃儲強調(diào)，新員工入職培訓(xùn)是集團深入推進“人才強企”戰(zhàn)略、加強干部隊伍梯隊建設(shè)的重要舉措，希望每一位學(xué)員珍惜學(xué)習(xí)機會、端正培訓(xùn)態(tài)度，以飽滿的熱情和嚴謹?shù)膶W(xué)風(fēng)參與到后續(xù)的培訓(xùn)中，在學(xué)思踐悟中夯實基礎(chǔ)、錘煉本領(lǐng)，將個人奮斗融入集團發(fā)展的宏偉藍圖，與集團同成長、共進步，以青春智慧為集團高質(zhì)量發(fā)展注入蓬勃朝氣、貢獻堅實力量。

據(jù)悉，本次新員工培訓(xùn)為期7天，后續(xù)將重點圍繞黨建與企業(yè)文化、管理制度、主營業(yè)務(wù)、綜合素質(zhì)測試等方面開展，綜合運用理論授課、實踐教學(xué)、分組研討、結(jié)業(yè)考核等多種形式，全面系統(tǒng)幫助新員工融入集團、熟悉工作、提升技能，為集團未來發(fā)展注入奔涌不息的澎湃動能。