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編者語：公司在實(shí)施“點(diǎn)對點(diǎn)”隱患排查以來，開展了多種措施排查，實(shí)現(xiàn)實(shí)打?qū)嵆�隱患、點(diǎn)對點(diǎn)抓整改，取得良好成效。點(diǎn)對點(diǎn)隱患排查不僅增強(qiáng)了員工的安全意識，也進(jìn)一步提升了各級人員的安全管理能力，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)的長期平穩(wěn)運(yùn)行。公司將不定期對各分廠、部門在隱患排查過程中的感悟、技術(shù)改變、效果等形成系列報(bào)道予以推送。 ---員工感悟： 自點(diǎn)對點(diǎn)隱患排查以來，燒堿分廠積極傳達(dá)隱患排查治理系統(tǒng)的使用，分廠全體員工及各職能部門人員在短時(shí)間內(nèi)對系統(tǒng)的應(yīng)用以及對隱患問題上報(bào)、整改、復(fù)查均能熟練掌握，形成閉環(huán)。隱患排查治理

“點(diǎn)對點(diǎn)隱患排查”通過對查出的隱患進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)上傳，促使各類隱患問題公開透明，不留死角。隱患排查以來我們身邊無時(shí)無刻不在發(fā)生著改變： 從排查的角度來看，全面上報(bào)，有據(jù)可依。員工通過手持移動(dòng)端，全員參與隱患排查，發(fā)現(xiàn)事故隱患后通過手機(jī)拍照及文字描述，將隱患情況全面上傳。隱患情況即可長久保存，全面排查，也能對全面預(yù)防故障風(fēng)險(xiǎn)做到有據(jù)可依。 從治理的角度看，信息傳遞及時(shí)化，處理效率最大化。通過公司各級員工將隱患上傳后，相關(guān)處理人同時(shí)收到信息，使信息傳遞零失誤，做到及時(shí)處理，責(zé)任到人，保證處理效率最大化。 從評

“點(diǎn)對點(diǎn)查隱患”經(jīng)過階段性的開展，已經(jīng)取的了比較豐碩的成果。效果一：現(xiàn)場問題越來越少�！包c(diǎn)對點(diǎn)”活動(dòng)開展以來，在激勵(lì)機(jī)制的帶動(dòng)下，公司上下全體參與，在全范圍、全方位、全天候不留死角的排查中，各類安全、現(xiàn)場及歷史遺留問題正逐漸減少。效果二：分級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。建立健全了“點(diǎn)對點(diǎn)”排查治理責(zé)任制，摸清底數(shù)、嚴(yán)密措施、明確標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格責(zé)任、責(zé)任到人，剔除安全隱患，遏制發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故。圍繞風(fēng)險(xiǎn)管理核心，查處動(dòng)靜態(tài)隱患，落實(shí)全員責(zé)任制，從而使其成為制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的源頭監(jiān)管。效果三：系統(tǒng)實(shí)施，簡化流程。

8月24日，由國家生態(tài)環(huán)境部、中國氯堿協(xié)會、省環(huán)保廳等單位組成的無汞催化劑工業(yè)應(yīng)用研究調(diào)研組蒞臨金泰氯堿調(diào)研指導(dǎo)工作。集團(tuán)公司總工程師李智學(xué)及金泰氯堿董事長薛衛(wèi)東等陪同調(diào)研。 會上，金泰氯堿董事長薛衛(wèi)東對公司發(fā)展戰(zhàn)略及擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的“無汞化、零排放、鈣循環(huán)”等技術(shù)作了簡要匯報(bào)，表示要響應(yīng)國家氯乙烯生產(chǎn)無汞化的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)與南開大學(xué)的合作力度，加快無汞催化劑全產(chǎn)業(yè)鏈合作。隨后，南開大學(xué)關(guān)慶鑫和金泰氯堿高級顧問趙馳峰分別就無汞催化劑的實(shí)驗(yàn)室研究和工業(yè)開發(fā)應(yīng)用作了專題匯報(bào)，并就現(xiàn)階段無汞催化劑工業(yè)

8月22日，應(yīng)急管理部召開視頻會，會議對《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理導(dǎo)則》從編制背景、編制思路和原則、主要內(nèi)容、如何使用等方面進(jìn)行了宣貫解讀。 解決怎么查、查什么、查后怎么辦的問題
應(yīng)急管理部危化監(jiān)管司司長孫廣宇在會上介紹說，準(zhǔn)確識別、科學(xué)管控風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)排查治理隱患，是提高企業(yè)安全管理水平、遏制事故發(fā)生的基礎(chǔ)性工作和有效措施�！段ｋU(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)事故隱患排查治理實(shí)施導(dǎo)則》（安監(jiān)總管三〔2012〕103號，以下簡稱103號文）已執(zhí)行多年，但安全生產(chǎn)要求越來越嚴(yán)，近期發(fā)生的重特大事故也暴露出一些問題，所以應(yīng)

8月23日，陜建安裝集團(tuán)董事長孟堅(jiān)一行7人到訪公司座談交流。公司董事長薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理高萬升、總工程師席引尚、高級技術(shù)顧問趙馳峰陪同。雙方就60萬噸/年高性能樹脂環(huán)保示范項(xiàng)目開展合作做了交流。 孟堅(jiān)一行深入現(xiàn)場，來到公司燒堿分廠、聚氯乙烯分廠，聽取詢問了解了生產(chǎn)情況、精細(xì)化管理、產(chǎn)品銷售等情況，并重點(diǎn)參觀考察了公司濃水深度處理“零排放”項(xiàng)目和萬噸級無汞催化劑示范裝置項(xiàng)目。 座談會上，雙方各自就企業(yè)的概況作了介紹，在了解到金泰氯堿60萬噸/年高性能樹脂及神木電石續(xù)建項(xiàng)目的投資規(guī)劃、建設(shè)進(jìn)展、項(xiàng)目優(yōu)勢等情況后

近日，趙石畔煤電公司副總經(jīng)理吳智乾、李寶棟、趙廣家，總工程師張培峰、及各部門負(fù)責(zé)人一行15人來公司進(jìn)行參觀交流。公司副總經(jīng)理梁寅祥、高利平及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人陪同。趙石畔煤電一行深入生產(chǎn)現(xiàn)場，先后參觀了燒堿分廠、聚氯乙烯分廠，重點(diǎn)觀摩了“雙險(xiǎn)雙控管理”及“清單式管理”等精細(xì)化工作。 座談會上，趙石畔煤電一行觀看了公司安全文化宣傳片，聽取了安全管理專題交流報(bào)告，并與公司相關(guān)部門深入交流，詳細(xì)了解了公司在“責(zé)任制落實(shí)”“隱患排查治理”“精細(xì)化管理”“企業(yè)文化建設(shè)”“后勤管理”等方面工作開展情況。 趙石畔

為扎實(shí)推進(jìn)公司廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，8月22日，公司紀(jì)委組織黨員干部前往米脂縣黨風(fēng)廉政警示教育基地參觀學(xué)習(xí)。公司紀(jì)委書記劉海峰、中層管理干部及黨員35人參加。 基地借鑒黨風(fēng)廉政建設(shè)新思想新理論，融入了地方文化元素，巧妙運(yùn)用多媒體技術(shù)，添加“恥辱柱”“探監(jiān)”“時(shí)光隧道”等多處實(shí)物模擬場景，讓參觀者經(jīng)歷直擊心靈的廉潔洗禮。每到一個(gè)展區(qū)，隨時(shí)可以看到不同行業(yè)和領(lǐng)域的腐敗案例，一句句警示語、一個(gè)個(gè)身邊的實(shí)例警醒著每一位參觀者在工作中要常思貪欲之害，常懷律己之心