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為進一步增強團隊凝聚力，加強分廠文化建設(shè)。9月8日至9日，PVC分廠自發(fā)組織舉辦了“燃燒激情 放飛自我”職工羽毛球比賽。 本次比賽分為六組，共24名選手參加，其中設(shè)有男子單打、女子單打、男女混合雙打三個項目。賽場上，隊員們斗志昂揚、頑強拼搏。場下加油聲、吶喊聲此起彼伏，整場比賽精彩絕倫，充分展示了金泰人不屈不撓、勇于拼搏的精神。比賽過程秉持公平、公正、公開的原則，經(jīng)過兩天激烈角逐,分廠合成一隊獲得了此次比賽的冠軍，乙炔隊、合成二隊分別獲得此次比賽的亞軍和季軍。 此次比賽進一步豐富了職工業(yè)余文化生活，增強了

9月6日，榆林市市長李春臨一行蒞臨神木電石視察指導工作，神木市市委書記張生平、市長封杰、錦界工業(yè)園區(qū)管委會主任李文林及榆林市、神木市有關(guān)部門領(lǐng)導陪同。 公司董事長薛衛(wèi)東向李市長一行詳細介紹了公司在“十三五”“十四五”期間，落實陜投集團發(fā)展戰(zhàn)略，打造現(xiàn)代綠色化工產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)的項目規(guī)劃，并就“60萬噸/年高性能樹脂”、神木電石二期規(guī)劃項目、電石出爐機器人的實施進展情況作了重點匯報。 李市長肯定了金泰氯堿建設(shè)環(huán)保創(chuàng)新示范項目的發(fā)展思路和取得的進展，并對企業(yè)未來發(fā)展給予了高度關(guān)心，寄予了殷切期望。認為金泰氯堿

9月6日，集團公司總經(jīng)理宋老虎蒞臨神木電石視察指導重點項目建設(shè)工作。金泰氯堿董事長薛衛(wèi)東，神木電石董事長高萬升、總經(jīng)理助理李煌校、趙鵬濤等陪同。 宋老虎總經(jīng)理首先深入生產(chǎn)現(xiàn)場，查看了電石出爐機器人改造項目以及主控室搬遷改造工作。駐足觀看了電石機器人現(xiàn)場作業(yè)，來到控制室，查看了主操人員操控過程，并詳細詢問了操作細節(jié)。聽到匯報電石出爐機器人替代原有操作方式后，在降低安全風險、提高人工效率等方面的顯著成效，宋總給予了充分肯定，同時對主控室搬遷改造以及安全措施要求落實情況給予了表揚。 隨后，宋總重點視察了

9月5日，公司董事長薛衛(wèi)東赴神木電石慰問檢查工作，神木電石董事長高萬升、總經(jīng)理助理趙鵬濤、李煌校及相關(guān)人員陪同檢查。 晚上8點，在神木電石領(lǐng)導班子的陪同下，董事長薛衛(wèi)東從公司辦公樓到生產(chǎn)分廠辦公區(qū)域，挨個對部門情況進行詢問了解，與值班員工進行了親切交談，對大家的辛勤工作表示慰問和感謝。隨后，來到原料分廠重點檢查蘭炭裝置改造項目的進展情況。要求項目參與人員，主動擔當、履職盡責，嚴格按照項目進度計劃，扎實推進蘭炭裝置改造工作，確保早日開車。 神木電石董事長高萬升表示，神木電石將嚴格落實薛董事長的工作要求，

本著以提高員工獲得感和幸福感的出發(fā)點，為提高工作效率，減輕員工勞動強度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，按照金泰氯堿統(tǒng)一安排部署，神木電石自并購重組以來，從關(guān)心員工，實行人性化管理，優(yōu)化人員組合的角度出發(fā)，經(jīng)過充分準備與合理調(diào)整。9月1日，由原民營企業(yè)中“三班三運轉(zhuǎn)”模式正式實現(xiàn)生產(chǎn)崗位“四班三運轉(zhuǎn)”。 結(jié)合公司生產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展需求，神木電石在確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行的前提下，深挖內(nèi)部潛力，加大智能化投入。一方面，結(jié)合“四班三運轉(zhuǎn)”推進情況，神木電石組織對各生產(chǎn)分廠制訂了職工培訓教育方案，先后完成電石分廠、原料分廠

9月4日，公司舉辦了2018年度崗位競聘考試，各部門、分廠共130余人參加此次考試。 本次考試主要從員工的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)兩方面進行綜合考察。專業(yè)知識側(cè)重基礎(chǔ)化工內(nèi)容與工藝流程，綜合素質(zhì)重在考察員工邏輯思維能力、表達能力以及對企業(yè)文化理念、精細化管理等方面的認識和理解。考試由人力資源部和生產(chǎn)部聯(lián)合組織，效能監(jiān)察部進行監(jiān)督。 此次崗位競聘考試進一步檢驗了2018年度上半年員工培訓學習情況，給公司發(fā)展儲蓄后備人才，同時也為優(yōu)秀職工充分發(fā)揮個人價值提供了平臺。 下一步，公司將根據(jù)工作需要，依據(jù)競聘考試結(jié)果，結(jié)合個

為切實將黨支部“三會一課”落到實處，進一步提升黨支部組織生活質(zhì)量，近日，公司黨委開展了“三會一課”觀摩交流活動。第一黨支部黨員大會、第六黨支部支委會和第七黨支部專題黨課被列入觀摩內(nèi)容。各黨支部書記、委員、黨員代表參加了觀摩學習。 第七黨支部召開支部黨員大會，組織全體黨員圍繞“預備黨員轉(zhuǎn)正”議題從宣讀轉(zhuǎn)正申請、匯報預備期表現(xiàn)、支委會考察意見及審查情況、黨員表決、宣讀決議、大會總結(jié)等規(guī)范流程作了示范展示。 第六黨支部召開支委會議，組織支委圍繞“月度重點工作安排、主題黨日活動實施方案、學習上級黨委文件精

為進一步提高公司技術(shù)人員水平和綜合能力，加快構(gòu)建“三個人才”梯隊建設(shè)，8月29日至31日，公司邀請陜西工程科技高級技工學校書記秦福州，來公司開展為期三天的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓。 培訓課程主要圍繞《社會誠信體系建設(shè)》、《全面深化改革，推進國家文明發(fā)展》、《物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用》以及《現(xiàn)代化工》進行講解。 授課前，副總經(jīng)理梁寅祥首先作動員講話。秦書記對專業(yè)人員繼續(xù)教育的重要性作了說明。期間，參訓員工認真細致記錄，嚴格遵守培訓紀律，課后自動自發(fā)與授課老師交流學習，答疑解惑。培訓結(jié)束后，公司還組織對培訓學習內(nèi)容