為進(jìn)一步提升公司管理干部綜合能力,著力構(gòu)建“三個(gè)人才梯隊(duì)”,為企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證,11月21日至23日,公司組織管理干部赴深圳華為大學(xué)進(jìn)行“數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力”專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)采取集中授課、座談研討和現(xiàn)場(chǎng)觀摩結(jié)合的形式進(jìn)行。華為大學(xué)專家教授以華為自身生存和發(fā)展為背景,深入探討交流了華為的企業(yè)文化、戰(zhàn)略制定和經(jīng)營(yíng)策略,系統(tǒng)闡述了業(yè)務(wù)變革體系建設(shè)與流程化組織建設(shè),分享了華為在人才管理、績(jī)效管理、員工激勵(lì)體系上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。期間,學(xué)員結(jié)合公司實(shí)際,與華為專家教授在企業(yè)維度、文化建設(shè)、企業(yè)管理等方面