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11月28日，集團(tuán)公司在西安舉辦首屆“一線崗位標(biāo)兵”表彰暨先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)。公司聚氯乙烯分廠運(yùn)行二班班長(zhǎng)陳帥作為集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)30名受表彰的“一線崗位標(biāo)兵”之一上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。陳帥，男，1983年生。2005年入職以來(lái)，從事一線基層工作已18年之久。工作中，他緊緊圍繞班組安全管理、生產(chǎn)任務(wù)、班組建設(shè)、質(zhì)量目標(biāo)及文明生產(chǎn)開(kāi)展了一系列行之有效的辦法與措施，使得運(yùn)行二班整體管理水平再上一個(gè)新的臺(tái)階。提升產(chǎn)品質(zhì)量，截止2023年9月，班組PVC產(chǎn)品平均優(yōu)等率達(dá)92.53%以上，較2022年 PVC產(chǎn)品優(yōu)等品率78.49%，相比去年提高了14.04%。節(jié)能降耗，

前些日子，公司為一線崗位補(bǔ)充了新鮮“血液”，分到我們熱電分廠運(yùn)行二班的是一女一男兩個(gè)年輕人：李雪和劉騰騰。得益于他倆這九五后的加入，原本略顯平淡的工作氛圍平添了一股青春氣息。李雪被分在汽機(jī)專(zhuān)業(yè)，她俊秀靦腆，說(shuō)話細(xì)聲細(xì)氣，性格就像名字一樣，純凈里透著一股子執(zhí)著。可能是因?yàn)榕�孩天生�?duì)機(jī)械的不敏感，她學(xué)習(xí)起來(lái)略顯吃力。師傅張葉挺本是很有耐心的，可自打帶了這個(gè)徒弟，常能聽(tīng)見(jiàn)他不耐煩的訓(xùn)話：“跟你說(shuō)過(guò)多少次了，咋就記不住呢？”“加負(fù)荷前一定要看壓力高不高，否則不但加不上去，還會(huì)把壓力拉得更低！”“開(kāi)那個(gè)閥

在金泰氯堿這個(gè)大家庭中，有敢于創(chuàng)新的技術(shù)人才，有任勞任怨的一線員工，有兢兢業(yè)業(yè)的生產(chǎn)能手······他們堅(jiān)守在崗位上，用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)為公司的平穩(wěn)運(yùn)行筑牢基石，今年38歲的樊浩是動(dòng)力分廠運(yùn)行一班大班班長(zhǎng)，同時(shí)兼任循環(huán)水巡檢，也是公司眾多默默奉獻(xiàn)者中的一個(gè)縮影。安全第一，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。樊浩在工作中沒(méi)有豪情壯語(yǔ)，只有埋頭苦干，辛勤勞動(dòng)，靠著這樣的工作態(tài)度和付出，2022年他被任命為動(dòng)力分廠運(yùn)行一班大班班長(zhǎng)。當(dāng)上運(yùn)行班班長(zhǎng)后，他深知自己肩上的責(zé)任重大，在工作中以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻把“安全”記在心中，始

為進(jìn)一步提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，推動(dòng)“三會(huì)一課”制度的有效落實(shí)，11月24日第九黨支部組織全體黨員、積極分子開(kāi)展黨務(wù)知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以如何規(guī)范書(shū)寫(xiě)“三會(huì)一課”記錄為主題，首先從“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)及談心談話的重要性、開(kāi)展方式及相關(guān)制度進(jìn)行詳細(xì)解讀，重點(diǎn)講述會(huì)議記錄填寫(xiě)中的疑問(wèn)和誤區(qū)，從黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨課不同記錄規(guī)范，并結(jié)合支部目前三會(huì)一課記錄存在的問(wèn)題，一一自查自糾，為今后黨支部記錄各類(lèi)會(huì)議方面提供了有效遵循。大家在學(xué)習(xí)中積極發(fā)言交流，紛紛表示通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到“三會(huì)一課”規(guī)范記

青春是一場(chǎng)精彩紛呈的旅行，是我們追逐夢(mèng)想的旅行。處于青春的路口，因?yàn)槟贻p，有時(shí)候我們會(huì)像一頭精力充沛的壯牛，不怕苦，不怕累，敢闖敢干;有時(shí)候我們像一只乖巧的小綿羊，溫順，謙和，百依百順。夢(mèng)想，也曾牽動(dòng)著我的人生。當(dāng)我站在金泰氯堿的十字路口，我迷茫過(guò)，也幻想過(guò)。是公司“做人誠(chéng)實(shí)、做實(shí)扎實(shí)、作風(fēng)樸實(shí)”的核心價(jià)值觀感染著我內(nèi)心的萌動(dòng)。在我心底種下了夢(mèng)想的種子，我要讓它開(kāi)花結(jié)果。所以，我選擇努力拼搏，以積極進(jìn)取的姿態(tài)，不斷追逐。在工作了3個(gè)月時(shí)，我心中尚有些許彷徨，但是想起自己的錚錚誓言，意志卻更加堅(jiān)定。

為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線，努力營(yíng)造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉潔文化氛圍，公司紀(jì)委多措并舉，繼續(xù)豐富廉潔文化宣傳陣地，推進(jìn)厚植崇廉根基。拓展宣傳新陣地，營(yíng)造廉潔文化濃厚氛圍。公司紀(jì)委完善了廉政文化教育展廳，對(duì)其中的“廉潔紀(jì)律篇、警示案例篇、廉潔意識(shí)篇及廉潔文化篇”進(jìn)行了更新。新增張斌成、馬柏林等警示案例、年輕干部要扣好廉潔從業(yè)“第一�？圩印�、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代廉潔文化建設(shè)及全面從嚴(yán)治黨的重要論述、歷史名人廉政故事等內(nèi)容。同時(shí)在走廊、辦公室張貼與環(huán)境相

為防范低溫、雨雪、冰凍等災(zāi)害性天氣影響生產(chǎn)安全穩(wěn)定，燒堿分廠認(rèn)真對(duì)照制定的防凍防凝方案，采取多種措施確保冬季安全生產(chǎn)。認(rèn)真做好培訓(xùn)，提升防凍技能。十月以來(lái)，燒堿分廠堅(jiān)持“早排查、早培訓(xùn)、早謀劃”的工作思路，提前部署秋冬防凍防凝工作，先后2次組織崗位人員開(kāi)展防凍知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合了歷年現(xiàn)場(chǎng)薄弱環(huán)節(jié)；工藝專(zhuān)工對(duì)運(yùn)行四個(gè)班組全體人員進(jìn)行崗位防凍知識(shí)考查。針對(duì)分廠大班運(yùn)行崗位人員變動(dòng)較大的實(shí)際情況，對(duì)在崗時(shí)間較短的新進(jìn)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考查和指導(dǎo)，將防凍理論知識(shí)應(yīng)用到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作中。同時(shí)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際及往年的

揮灑的汗水折射出青蔥歲月，無(wú)悔的奮斗沉淀出美好年華。自進(jìn)入金泰氯堿工作20年來(lái)，魯曉強(qiáng)勤懇敬業(yè)，始終保持飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和不服輸?shù)墓ぷ黜g性，破解生產(chǎn)中的難題，憑借豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)得到了公司的認(rèn)可和肯定，被委以重任。擔(dān)任熱電分廠廠長(zhǎng)以來(lái)，他狠抓人員培訓(xùn)，致力于打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。對(duì)內(nèi)安排運(yùn)行人員以班組為單位輪流講課學(xué)習(xí)，檢修人員每天利用下班前20分鐘針對(duì)當(dāng)天檢修遇到問(wèn)題進(jìn)行討論學(xué)習(xí)；對(duì)外組織專(zhuān)工外出學(xué)習(xí)先進(jìn)工藝、管理技術(shù)，提升管理能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶領(lǐng)分廠員工參加“集團(tuán)公司2021年職工職業(yè)技能大