“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年行動(dòng)”工作開展以來，金泰氯堿公司紀(jì)委將建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍作為推動(dòng)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵抓手，通過思想淬煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)練兵多措并舉，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢鐵軍，切實(shí)提升工作質(zhì)效。

規(guī)范根基，提升辦案“硬實(shí)力”

公司紀(jì)委聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)把紀(jì)律規(guī)矩標(biāo)尺。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。依托紀(jì)委會議、“每月一學(xué)”等載體，組織紀(jì)檢干部專題學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》《監(jiān)察法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，通過條款解讀、案例分析，深化紀(jì)法理解，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)精準(zhǔn)規(guī)范。織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)跨部門聯(lián)動(dòng)，與審計(jì)法務(wù)部建立信息共享機(jī)制，明確信訪舉報(bào)線索移交要求。聯(lián)合開展物資采購平臺競價(jià)監(jiān)督3次、設(shè)備采購談判監(jiān)督1次，拓寬問題線索發(fā)現(xiàn)路徑；聯(lián)合黨委工作部推動(dòng)“職工意見建議征集活動(dòng)”常態(tài)化，及時(shí)回應(yīng)員工訴求，從源頭上預(yù)防信訪及涉紀(jì)輿情。規(guī)范案件辦理。對照集團(tuán)紀(jì)委工作手冊，對2020-2024年問題線索開展“回頭看”，統(tǒng)一案卷標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文書格式、完善裝訂細(xì)節(jié)，確保案件資料歸檔完整準(zhǔn)確。今年以來，精準(zhǔn)運(yùn)用“第一種形態(tài)”談話提醒3人次，制發(fā)《監(jiān)督提醒函》1份。

隊(duì)伍強(qiáng)基，錘煉履職“真本領(lǐng)”

公司紀(jì)委創(chuàng)新監(jiān)督教育管理方式，持續(xù)為紀(jì)檢干部充電賦能。深化紀(jì)律教育。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，組織紀(jì)檢干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命重要論述、中央八項(xiàng)規(guī)定精神等相關(guān)內(nèi)容8場次，通過原文學(xué)習(xí)、常態(tài)提醒、案例剖析，引導(dǎo)干部明邊界、筑防線，實(shí)現(xiàn)思想自覺與行動(dòng)自律統(tǒng)一。做實(shí)日常監(jiān)督。采取“一對一”談心談話、集體提醒等方式，及時(shí)指出并糾正苗頭性傾向。紀(jì)委書記與紀(jì)檢干部談心談話4次，講授《深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神 錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢鐵軍》專題黨課1期，引導(dǎo)紀(jì)檢干部明責(zé)明紀(jì)、知行知止。強(qiáng)化警示教育。學(xué)習(xí)中、省紀(jì)委通報(bào)的違規(guī)吃喝、紀(jì)檢干部失泄密等典型案例20余起，研討學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《嚴(yán)禁紀(jì)檢監(jiān)察干部違規(guī)飲酒的規(guī)定》等紀(jì)律要求8次，簽訂《保密承諾書》3份，通過思想引領(lǐng)、制度約束與人文關(guān)懷相結(jié)合的方式，從嚴(yán)從實(shí)擰緊紀(jì)檢干部思想“發(fā)條”，多維度強(qiáng)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍規(guī)矩意識。

實(shí)戰(zhàn)礪劍，激活賦能“新動(dòng)能”

公司紀(jì)委突出實(shí)戰(zhàn)淬煉，磨煉業(yè)務(wù)精兵，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，開展全鏈條紀(jì)法培訓(xùn)。打造立體培訓(xùn)課堂。利用線上平臺便捷優(yōu)勢，豐富學(xué)習(xí)資源，提供政策解讀、案例剖析、紀(jì)法百科等多樣“套餐”。拓展線下學(xué)習(xí)空間，常態(tài)化開展“紀(jì)檢干部上講臺”活動(dòng)，圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)問題授課分享、答疑解惑，提升綜合素養(yǎng)。強(qiáng)化以干代訓(xùn)。選派2名紀(jì)檢干部配合上級開展有關(guān)問題線索調(diào)查工作，全程參與資料調(diào)取、筆錄制作、報(bào)告撰寫等環(huán)節(jié)，在實(shí)戰(zhàn)中錘煉線索核查、執(zhí)紀(jì)辦案能力，為公司紀(jì)檢工作規(guī)范化注入“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”。