匯聚青春“新”力量，攜手筑夢赴“新”篇——贛州發(fā)展集團2025年度新員工培訓紀實
12月17日至12月25日，贛州發(fā)展集團成功舉辦為期7天的新員工集中培訓。本次培訓緊扣新員工職業(yè)適應與能力提升需求，圍繞集團戰(zhàn)略與文化、業(yè)務技能與規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)與協(xié)作等核心模塊展開，通過課程講授、實地參觀、交流討論、拓展訓練、綜合測試等多種形式，全方位賦能新員工成長。
黨建引領強根基 文化鑄魂聚人心
黨建強基、文化潤心。為進一步增強新員工對集團的認同感與歸屬感，集團黨群工作部負責人圍繞“以高質量黨建推動集團高質量發(fā)展”主題，全面系統(tǒng)介紹了集團“金梧桐”特色黨建品牌創(chuàng)建成果以及“守正、創(chuàng)新、誠信、擔當”的企業(yè)文化理念，引導新員工強化責任擔當與使命意識，全身心投入集團發(fā)展大局。
培訓期間，全體學員還走進贛州國資國企黨建館，開啟一場沉浸式的紅色學習之旅。跟隨講解員的步伐，大家共同回望蘇區(qū)國資國企的奮斗歷程，在歷史與現(xiàn)實的交融中感悟紅色精神的磅礴力量和革命信仰的無尚光榮。
制度護航明規(guī)范 精準賦能助成長
為幫助新員工深化合規(guī)意識、筑牢廉潔合規(guī)防線，集團財務管理部、組織人事部、法務風控部等部門負責人為新員工詳細講解了財務管理、人事管理、風控等制度。駐集團紀檢監(jiān)察組相關負責人以“六大紀律”為主題，結合案例開展廉潔從業(yè)教育，要求大家以案為鑒、以規(guī)為尺，始終將“六大紀律”內化于心、外化于行，堅守廉潔初心，行穩(wěn)職場之路。課堂上，講師們細致講解、針對性提問、耐心答疑，學員們課上專注聽講、積極互動，課后深入研討、分享心得，展現(xiàn)了昂揚向上的精神風貌和求知若渴的學習熱情，為后續(xù)規(guī)范開展工作奠定了堅實基礎。
專業(yè)宣講明業(yè)務 深耕布局長本領
為讓新員工全面了解集團業(yè)務生態(tài)與多元發(fā)展布局，集團旗下各子公司相關負責人結合融資租賃、產業(yè)投資基金、商業(yè)保理、礦業(yè)項目、供應鏈等業(yè)務領域，詳細介紹了各子公司的發(fā)展定位、核心業(yè)務、重點項目以及未來發(fā)展規(guī)劃，并對新員工關注的崗位分工、業(yè)務協(xié)作、成長機會等問題進行詳細解答，為新員工后續(xù)適配崗位與開展業(yè)務搭建了認知框架，理清了工作思路。
實地調研察實情 錨定方向啟新程
理論學習之余，集團還安排新員工前往贛州逸豪新材料股份有限公司現(xiàn)場參觀學習，通過將培訓課堂延伸至投資企業(yè)，推動“理論學”與“實地走”相結合，讓新員工走出課堂、走進實踐，更加直觀、全面地熟悉集團業(yè)務情況。過程中，學員們不時駐足詢問、記錄，不僅加深了對集團業(yè)務的理解，更增強了對集團發(fā)展前景的信心，為后續(xù)投身工作明確了方向。
拓展聚力凝團隊 同心筑夢共前行
為強化新員工之間的溝通協(xié)作，提升團隊凝聚力，集團還精心組織了拓展訓練活動。在專業(yè)教練的帶領下，新員工分組完成了“同心傳環(huán)”、“齊心穿越”等一系列拓展項目。各小組分工協(xié)作、高效配合，充分展現(xiàn)了團結協(xié)作、攻堅克難的團隊精神。拓展訓練間隙，各小組還開展了趣味互動游戲，在歡笑與協(xié)作中學員們進一步打破隔閡、拉近距離、熔煉團隊，收獲信任與友誼。
培訓有時，成長無盡。新員工培訓作為集團健全人才“引育留用”全鏈條機制、加強干部人才梯隊建設的重要一環(huán)，既為新員工提供了成長平臺，更為集團注入了新鮮活力。未來，贛州發(fā)展集團將持續(xù)深化“人才強企”戰(zhàn)略，關注和支持青年員工成長，以人才優(yōu)勢厚植集團發(fā)展優(yōu)勢，以人才活力激發(fā)創(chuàng)新動能，攜手同心共繪集團高質量發(fā)展新藍圖！
