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貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安排部署，公司結(jié)合實(shí)際，梳理匯總能夠體現(xiàn)企業(yè)文化和核心理念的特色做法，將“崗前健康安全確認(rèn)”上報(bào)參加全國健康企業(yè)優(yōu)秀（特色）案例評(píng)選。近日，中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)和中國企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于發(fā)布和推廣2021全國健康企業(yè)建設(shè)特色案例的通知》（中國企聯(lián)〔2022〕10號(hào)），公司案例順利入選。在生產(chǎn)安全管理中，人是最大的安全隱患。為了將人的不安全狀態(tài)和不安全行為引發(fā)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生率降到最低，有效保護(hù)人員健康和安全生產(chǎn)，公司開展了“崗前健康安全確認(rèn)”崗前確認(rèn)，確認(rèn)內(nèi)容分別為：班前身體指標(biāo)檢查、勞

艾龍龍，調(diào)度中心二班班長，也是公司運(yùn)行二班“領(lǐng)頭羊”，他立足本職，愛崗敬業(yè)，被大家親切的稱為“龍班長”。今天與大家分享一下龍班長的工作小妙招。嚴(yán)抓細(xì)管，精益求精，凝聚班組力量。說起艾龍龍，大家第一反應(yīng)是人高馬大，管理嚴(yán)格。他每天以飽滿的熱情投入到本職工作中去，每天都不辭疲憊穿梭在各個(gè)崗位之間，對各個(gè)工序的生產(chǎn)狀況都了然于胸。現(xiàn)場遇到有違章操作時(shí)，他會(huì)及時(shí)制止進(jìn)行教導(dǎo)。日常工作中，他同樣也會(huì)關(guān)心班組員工的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)員工有思想波動(dòng)時(shí)，與他們談心或者是下班后進(jìn)行開導(dǎo)，使得班組員工在上班期間總能意氣

8月30日，榆林市計(jì)量技術(shù)研究院熱工中心主任劉寶平一行5人到質(zhì)檢中心，對在用理化類分析儀器進(jìn)行周期檢定，同時(shí)對公司分析檢驗(yàn)人員進(jìn)行技術(shù)與工作指導(dǎo)。檢定現(xiàn)場，技術(shù)人員嚴(yán)格按照計(jì)量檢定規(guī)程要求對每件理化類儀器進(jìn)行了檢查、核驗(yàn)、粘貼標(biāo)記。此次共檢定包括測硫儀、量熱儀、氣相色譜、分光光度計(jì)、酸度計(jì)、玻璃儀器等在用分析儀器90臺(tái)（件），檢定合格率100%。在開展工作的同時(shí)，技術(shù)人員與分析檢驗(yàn)人員就工作中存在的困惑和難題進(jìn)行了技術(shù)交流，達(dá)到了同學(xué)習(xí)、共促進(jìn)的目的。扎實(shí)開展理化類儀器周期性檢定是確保安全生產(chǎn)，進(jìn)一步提升

節(jié)能減排、綠色發(fā)展已成為全社會(huì)共識(shí)，也是實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)的重要舉措。為更好開展節(jié)能降碳、綠色發(fā)展相關(guān)工作，公司組織9名能源管理骨干報(bào)名參加了由國家節(jié)能中心舉辦的2022年能源管理崗位（中級(jí)）培訓(xùn)。本次培訓(xùn)涉及管理、技術(shù)、統(tǒng)計(jì)計(jì)量等多方面內(nèi)容，多位業(yè)內(nèi)資深專家、教授緊緊圍繞此次培訓(xùn)課程體系及能力要求，分別從新時(shí)期雙碳目標(biāo)引領(lǐng)下能源轉(zhuǎn)型與節(jié)能減排工作方向、政府實(shí)施節(jié)能管理的主要手段、能源管理體系建設(shè)、節(jié)能管理基礎(chǔ)與節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)、節(jié)能管理實(shí)踐等方面進(jìn)行深入細(xì)致地講解。經(jīng)過一個(gè)多月的學(xué)習(xí)，公司參加培訓(xùn)的

公司大班改革以來，運(yùn)行方式不斷優(yōu)化，管理水平不斷提高，效益逐步提升，成效明顯。運(yùn)行二班始終堅(jiān)持“產(chǎn)量就是效益”的經(jīng)營理念，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)運(yùn)行管理，強(qiáng)化班組建設(shè)，全力以赴保障生產(chǎn)裝置安全平穩(wěn)滿負(fù)荷運(yùn)行，7月份取得了產(chǎn)量第一的優(yōu)異成績，榮獲當(dāng)月生產(chǎn)綜合效率評(píng)比活動(dòng)運(yùn)行班組第一名�？茖W(xué)組織協(xié)調(diào)，提高運(yùn)行效率貫徹落實(shí)公司“關(guān)注細(xì)節(jié)，重視異�！钡纳�產(chǎn)管理理念，運(yùn)行二班實(shí)時(shí)關(guān)注生產(chǎn)異常，匯總異常信息，并擬出處理意見報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核。針對PVC包裝崗位包裝機(jī)頻繁故障問題，運(yùn)行二班協(xié)調(diào)督促電氣、設(shè)備等專業(yè)人員及時(shí)處

為鞏固公司精細(xì)化管理工作成效，不斷提升員工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)管理“鐵三角”融合創(chuàng)新，按照年度工作計(jì)劃安排，企業(yè)管理部、生產(chǎn)部組織開展2022年度崗位描述檢查工作。截至8月26日，共檢查4輪，通過率達(dá)97.5%。本次檢查以部門、分廠為單位，有序開展崗位描述檢查，實(shí)現(xiàn)全員參與、全員覆蓋。檢查內(nèi)容圍繞崗位職責(zé)、工作流程、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)、操作要領(lǐng)等崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，督促各層級(jí)員工以熟練掌握崗位描述文本內(nèi)容為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對崗位理論知識(shí)的理解，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基本功。檢查過程中，公司員工充分展現(xiàn)公司“做人誠實(shí)，做事扎

為有效鞏固2022年《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)成效，調(diào)動(dòng)廣大員工工作積極性，公司組織開展了“一切為了勞動(dòng)者健康”主題系列活動(dòng)。公司以第20個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周為主線，組織職業(yè)健康專題講座、科普培訓(xùn)3場，共445人接受培訓(xùn)，有效普及、宣傳職業(yè)病防治和健康急救知識(shí)，提高員工自我防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力；開展以“普及職業(yè)健康知識(shí)，助力職業(yè)健康保護(hù)”為主題的“職業(yè)健康傳播作品征集”活動(dòng)，共征集各單位報(bào)送的短視頻、宣傳海報(bào)、漫畫等優(yōu)秀作品227部，形成了人人關(guān)注健康、人人重視健康、人人要健康的濃厚宣傳氛圍，為公司發(fā)展創(chuàng)造健

8月19日，榆林市環(huán)境工程評(píng)估中心組織召開了公司《排污許可申請表》評(píng)審會(huì)議，榆林市生態(tài)環(huán)境局、榆林市生態(tài)環(huán)境局米脂分局、榆林市環(huán)境工程評(píng)估中心特邀專家及公司相關(guān)人員參加會(huì)議。按照疫情防控相關(guān)要求，本次會(huì)議以線上視頻會(huì)的形式召開。會(huì)上，評(píng)審組對公司現(xiàn)場核查情況進(jìn)行了通報(bào)，對申報(bào)材料進(jìn)行逐項(xiàng)審查并與參會(huì)技術(shù)單位充分交流。公司對《排污許可申請表》內(nèi)容做了詳細(xì)匯報(bào)，并對專家團(tuán)提出的問題進(jìn)行解答。專家評(píng)審組經(jīng)過認(rèn)真分析、充分商討，一致認(rèn)為公司《排污許可申請表》通過評(píng)審，并提出部分修改意見，要求后期修改跟進(jìn)。公