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7月19日上午，公司行政部再次組織部分職工代表對生活區(qū)、廠區(qū)食堂進行了一次安全衛(wèi)生突擊檢查。
檢查小組主要從環(huán)境衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、成品及半成品的分類擺放、消防、安全設(shè)施等進行察看，并提出意見，督促整改，以此提升職工餐飲質(zhì)量，確保食品安全。
職工食堂作為員工集體用餐的特殊場所，不僅關(guān)乎員工個人的身體健康，更是單位健康發(fā)展的后勤保障。為此，由行政部組織的專項檢查組，定期對職工食堂食品衛(wèi)生安全檢查，讓職工真正參與公司后勤、膳食的管理與督促工作中，將保護職工身體健康落到實處，也是推動“幸福金泰”打造的舉措之

落實公司預(yù)防性檢修要求，做好設(shè)備日常監(jiān)測管理，推進公司智能化升級改造，7月11日，西安交通大學(xué)教授趙明受邀來公司進行設(shè)備監(jiān)控及故障診斷業(yè)務(wù)交流。
交流期間，趙教授從故障診斷的研究背景、機泵振動原理、設(shè)備運行過程、數(shù)學(xué)模型建立、現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、軟件應(yīng)用及行業(yè)案例等方面做了耐心細致的講解與分析。與會人員就公司設(shè)備管理與趙教授進行了深刻討論，探討了可行性方案。會后，現(xiàn)場察看了設(shè)備運行狀態(tài)，交流了改進措施。下一步，公司將繼續(xù)引進先進的管理理念與技術(shù)，持續(xù)提升裝置運行的穩(wěn)定性和可靠性。
生產(chǎn)部、燒堿

近日，公司邀請到西北大學(xué)經(jīng)管學(xué)院特聘教授丁軍，開展了以“高效團隊執(zhí)行力塑造”為主題的知識培訓(xùn)。
培訓(xùn)會上，丁教授以高效團隊的概念及特點為切入點，從高效團隊執(zhí)行力的重要性和特點，執(zhí)行力提升的基礎(chǔ)，達成執(zhí)行力的必要條件，以及切實提高團隊執(zhí)行力的具體方法等方面，為聽課人員全方位講述了《高效團隊執(zhí)行力塑造》課程。丁教授講課方式詼諧幽默、生動活潑、情真意切，課程內(nèi)容豐富實用、重點突出，層次分明，引用了大量生動貼切的具體案例，課堂氛圍輕松活躍，深入人心，現(xiàn)場掌聲不斷。
副總經(jīng)理邱元金對本次培訓(xùn)進行了總結(jié)，

7月10日，神木電石組織召開2018年第六次安全環(huán)保例會。神木電石董事長高萬升、總經(jīng)理張慶、各部門、分廠中層及安全員30余人參加會議。
會議首先傳達了近期中省會議精神、集團公司、金泰氯堿例會會議精神，學(xué)習(xí)了近期典型安全事故案
例的分析，通報了各單位上月工作中的不足，總結(jié)了“安全活動月”安全活動開展情況，對7月份重點工作作詳細安排。組織觀看學(xué)習(xí)了GB30871受限空間規(guī)范作業(yè)培訓(xùn)視頻。
會議就近期安全工作提出要求，一是各部門、分廠要結(jié)合公司安全管理現(xiàn)狀，加強特殊作業(yè)及重點部位的安全管理，將防汛工作作為7月份重點

為切實加強公司消防安全管理，普及消防安全知識，進一步提升廣大員工的消防安全意識。7月4日下午，神木電石組織進行了消防安全知識培訓(xùn)。各部門、分廠共97人參加了培訓(xùn)。神木電石董事長高萬升出席培訓(xùn)活動。
培訓(xùn)中，通過PPT演示，重點介紹了火災(zāi)的分類、如何防范火災(zāi)發(fā)生、如何正確撲滅初起火以及逃生知識，同時特別針對電器起火、火災(zāi)爆炸等情況進行詳細講解。從火災(zāi)預(yù)防、報警、初期火災(zāi)撲救、火災(zāi)自救與逃生、消防器材的操作方法等方面作了詳細介紹，并通過播放事故案例短片使職工對火災(zāi)給社會和公司帶來的嚴重危害有了直觀感受，深

7月3日，神木電石電石分廠組織開展了電石冷卻棚防汛應(yīng)急演練活動，旨在全面提高職工防汛應(yīng)急安全意識和防災(zāi)救災(zāi)能力，提升防汛應(yīng)急搶險水平。安全環(huán)保監(jiān)察部、調(diào)度中心、分廠干部和職工等75任參加活動。
本次活動現(xiàn)場模擬突下暴雨，電石分廠冷卻棚水位有進水風險，接到險情報告后，分廠立即啟動防汛搶險應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急搶險隊接到指令后趕赴搶險。演練現(xiàn)場，各專業(yè)組明確分工，分別開展了人員搬運防汛物資，冷卻棚沙袋圍堵等險情演練項目。整個演練過程，組織嚴密，協(xié)調(diào)配合，有條不紊，達到預(yù)期效果。進一步提高了防汛預(yù)案的可操作性，強

7月3日下午，神木電石董事長高萬升帶隊對公司關(guān)鍵裝置、重點部位進行安全檢查。
檢查組先后查看了熱電分廠氨水罐區(qū)、柴油罐區(qū)，原料分廠煤氣柜、煤氣加壓站，電石分廠電石冷卻廠房。重點對關(guān)鍵裝置（重點部位）的儀器儀表、報警連鎖裝置、應(yīng)急消防設(shè)施、以及防火防爆防中毒管控情況進行細致檢查，了解目前各關(guān)鍵裝置的運行情況，對存在的問題提出了意見。
檢查過程中，高總就重點風險管控提出要求，各單位一把手要切實負起責任，嚴格按照相關(guān)制度要求，從日常管理細節(jié)抓起，不斷強化公司重大危險源、關(guān)鍵裝置及重點部位的安全管理工作

6月30日，神木電石對電石分廠全員進行了定崗考試，九個崗位共297人參加考試。
考試內(nèi)容主要以電石生產(chǎn)知識為基礎(chǔ)，崗位應(yīng)知應(yīng)會為主干，應(yīng)急處理為重點，多層次考察員工綜合能力，確保人員能勝任崗位，保障安全生產(chǎn)。
考試采用A、B、C三卷的形式，考試期間，公司結(jié)合實際對部分員工采取面對面、一對一問答，充分掌握每一個人的崗位技能。并安排各主管交叉閱卷，力求考試結(jié)果公平、公正，客觀反映員工實際能力，實現(xiàn)人盡其才。
此次考試，是神木電石落實金泰氯堿“人才梯隊”建設(shè)的又一舉措，也為后續(xù)公司發(fā)展提供人才保障。