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為進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)分廠文化建設(shè)。9月8日至9日，PVC分廠自發(fā)組織舉辦了“燃燒激情 放飛自我”職工羽毛球比賽。 本次比賽分為六組，共24名選手參加，其中設(shè)有男子單打、女子單打、男女混合雙打三個(gè)項(xiàng)目。賽場上，隊(duì)員們斗志昂揚(yáng)、頑強(qiáng)拼搏。場下加油聲、吶喊聲此起彼伏，整場比賽精彩絕倫，充分展示了金泰人不屈不撓、勇于拼搏的精神。比賽過程秉持公平、公正、公開的原則，經(jīng)過兩天激烈角逐,分廠合成一隊(duì)獲得了此次比賽的冠軍，乙炔隊(duì)、合成二隊(duì)分別獲得此次比賽的亞軍和季軍。 此次比賽進(jìn)一步豐富了職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了

9月6日，榆林市市長李春臨一行蒞臨神木電石視察指導(dǎo)工作，神木市市委書記張生平、市長封杰、錦界工業(yè)園區(qū)管委會主任李文林及榆林市、神木市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)陪同。 公司董事長薛衛(wèi)東向李市長一行詳細(xì)介紹了公司在“十三五”“十四五”期間，落實(shí)陜投集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，打造現(xiàn)代綠色化工產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)的項(xiàng)目規(guī)劃，并就“60萬噸/年高性能樹脂”、神木電石二期規(guī)劃項(xiàng)目、電石出爐機(jī)器人的實(shí)施進(jìn)展情況作了重點(diǎn)匯報(bào)。 李市長肯定了金泰氯堿建設(shè)環(huán)保創(chuàng)新示范項(xiàng)目的發(fā)展思路和取得的進(jìn)展，并對企業(yè)未來發(fā)展給予了高度關(guān)心，寄予了殷切期望。認(rèn)為金泰氯堿

9月6日，集團(tuán)公司總經(jīng)理宋老虎蒞臨神木電石視察指導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作。金泰氯堿董事長薛衛(wèi)東，神木電石董事長高萬升、總經(jīng)理助理李煌校、趙鵬濤等陪同。 宋老虎總經(jīng)理首先深入生產(chǎn)現(xiàn)場，查看了電石出爐機(jī)器人改造項(xiàng)目以及主控室搬遷改造工作。駐足觀看了電石機(jī)器人現(xiàn)場作業(yè)，來到控制室，查看了主操人員操控過程，并詳細(xì)詢問了操作細(xì)節(jié)。聽到匯報(bào)電石出爐機(jī)器人替代原有操作方式后，在降低安全風(fēng)險(xiǎn)、提高人工效率等方面的顯著成效，宋總給予了充分肯定，同時(shí)對主控室搬遷改造以及安全措施要求落實(shí)情況給予了表揚(yáng)。 隨后，宋總重點(diǎn)視察了

9月5日，公司董事長薛衛(wèi)東赴神木電石慰問檢查工作，神木電石董事長高萬升、總經(jīng)理助理趙鵬濤、李煌校及相關(guān)人員陪同檢查。 晚上8點(diǎn)，在神木電石領(lǐng)導(dǎo)班子的陪同下，董事長薛衛(wèi)東從公司辦公樓到生產(chǎn)分廠辦公區(qū)域，挨個(gè)對部門情況進(jìn)行詢問了解，與值班員工進(jìn)行了親切交談，對大家的辛勤工作表示慰問和感謝。隨后，來到原料分廠重點(diǎn)檢查蘭炭裝置改造項(xiàng)目的進(jìn)展情況。要求項(xiàng)目參與人員，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，嚴(yán)格按照項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)蘭炭裝置改造工作，確保早日開車。 神木電石董事長高萬升表示，神木電石將嚴(yán)格落實(shí)薛董事長的工作要求，

本著以提高員工獲得感和幸福感的出發(fā)點(diǎn)，為提高工作效率，減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，按照金泰氯堿統(tǒng)一安排部署，神木電石自并購重組以來，從關(guān)心員工，實(shí)行人性化管理，優(yōu)化人員組合的角度出發(fā)，經(jīng)過充分準(zhǔn)備與合理調(diào)整。9月1日，由原民營企業(yè)中“三班三運(yùn)轉(zhuǎn)”模式正式實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)崗位“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”。 結(jié)合公司生產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展需求，神木電石在確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行的前提下，深挖內(nèi)部潛力，加大智能化投入。一方面，結(jié)合“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”推進(jìn)情況，神木電石組織對各生產(chǎn)分廠制訂了職工培訓(xùn)教育方案，先后完成電石分廠、原料分廠

9月4日，公司舉辦了2018年度崗位競聘考試，各部門、分廠共130余人參加此次考試。 本次考試主要從員工的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)兩方面進(jìn)行綜合考察。專業(yè)知識側(cè)重基礎(chǔ)化工內(nèi)容與工藝流程，綜合素質(zhì)重在考察員工邏輯思維能力、表達(dá)能力以及對企業(yè)文化理念、精細(xì)化管理等方面的認(rèn)識和理解�？荚囉扇肆�資源部和生產(chǎn)部聯(lián)合組織，效能監(jiān)察部進(jìn)行監(jiān)督。 此次崗位競聘考試進(jìn)一步檢驗(yàn)了2018年度上半年員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，給公司發(fā)展儲蓄后備人才，同時(shí)也為優(yōu)秀職工充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值提供了平臺。 下一步，公司將根據(jù)工作需要，依據(jù)競聘考試結(jié)果，結(jié)合個(gè)

為切實(shí)將黨支部“三會一課”落到實(shí)處，進(jìn)一步提升黨支部組織生活質(zhì)量，近日，公司黨委開展了“三會一課”觀摩交流活動(dòng)。第一黨支部黨員大會、第六黨支部支委會和第七黨支部專題黨課被列入觀摩內(nèi)容。各黨支部書記、委員、黨員代表參加了觀摩學(xué)習(xí)。 第七黨支部召開支部黨員大會，組織全體黨員圍繞“預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正”議題從宣讀轉(zhuǎn)正申請、匯報(bào)預(yù)備期表現(xiàn)、支委會考察意見及審查情況、黨員表決、宣讀決議、大會總結(jié)等規(guī)范流程作了示范展示。 第六黨支部召開支委會議，組織支委圍繞“月度重點(diǎn)工作安排、主題黨日活動(dòng)實(shí)施方案、學(xué)習(xí)上級黨委文件精

為進(jìn)一步提高公司技術(shù)人員水平和綜合能力，加快構(gòu)建“三個(gè)人才”梯隊(duì)建設(shè)，8月29日至31日，公司邀請陜西工程科技高級技工學(xué)校書記秦福州，來公司開展為期三天的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。 培訓(xùn)課程主要圍繞《社會誠信體系建設(shè)》、《全面深化改革，推進(jìn)國家文明發(fā)展》、《物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用》以及《現(xiàn)代化工》進(jìn)行講解。 授課前，副總經(jīng)理梁寅祥首先作動(dòng)員講話。秦書記對專業(yè)人員繼續(xù)教育的重要性作了說明。期間，參訓(xùn)員工認(rèn)真細(xì)致記錄，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，課后自動(dòng)自發(fā)與授課老師交流學(xué)習(xí)，答疑解惑。培訓(xùn)結(jié)束后，公司還組織對培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容