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近日，榆林市應(yīng)急管理局帶領(lǐng)榆林市危險化學(xué)品企業(yè)安全評估專家組蒞臨公司檢查指導(dǎo)工作，米脂縣應(yīng)急管理局相關(guān)人員陪同檢查。專家組一行深入生產(chǎn)一線從安全管理、設(shè)計總圖、工藝安全、設(shè)備管理、電氣儀表、應(yīng)急消防等方面對燒堿分廠、聚氯乙烯分廠、動力分廠和熱電分廠的安全工作進行了詳細檢查，并對公司有關(guān)文件、會議記錄、檔案及臺賬等資料進行了抽查。座談會上，專家組對公司的安全管理給予充分肯定，同時就檢查過程中發(fā)現(xiàn)的細節(jié)性問題進行了通報，并提出了改進建議。榆林市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)就近期全國及榆林市安全生產(chǎn)的嚴峻形勢進行了

落實公司管理“鐵三角”融合創(chuàng)新工作要求，持續(xù)推進全員“學(xué)規(guī)范、懂規(guī)范、用規(guī)范”的基本功修煉，進一步強化公司的特殊作業(yè)管理，近日，公司組織開展了特殊作業(yè)規(guī)范考試。相關(guān)單位中層管理干部和各分廠相關(guān)業(yè)務(wù)主管單位的專工43人參加考試。此次考試分兩批四次進行，采取A、B試卷閉卷考試的形式，由人力資源部和安全監(jiān)察部共同組織實施，內(nèi)容涵蓋了八大特殊作業(yè)相關(guān)知識點和具體操作中的注意事項，全面檢驗了各級管理干部學(xué)習(xí)掌握特殊作業(yè)規(guī)范的達標情況。此次考試成績將納入年度干部考核評價，進一步夯實基層安全管理基礎(chǔ)，做精做細做實

為不斷提升裝置安全生產(chǎn)管理水平，深入貫徹落實管理“鐵三角”主導(dǎo)思想，筑牢安全基礎(chǔ)防線，夯實安全發(fā)展根基，金泰氯堿神木電石苦練內(nèi)功深挖潛力，不斷加強對標總結(jié)，統(tǒng)一思想，多措并舉，持續(xù)深入推進電石生產(chǎn)標準化管理，保障裝置安全穩(wěn)定長周期滿負荷優(yōu)質(zhì)運行。一、保安全 穩(wěn)生產(chǎn)--重視異常，精準施策，嚴防塌料自電石產(chǎn)業(yè)發(fā)展以來，電石爐塌料一直都是困擾整個行業(yè)的一大難題，對電石正常生產(chǎn)造成極大的危害，也是造成電石爐安全事故的主要原因之一。面對難題，公司提出“重視異常，落實責(zé)任，加強對標，精益求精”的理念。通過不斷的

3月27日，金泰氯堿神木化工60萬噸/年高性能樹脂環(huán)保示范項目配套熱動力站工程濕法脫硫島項目開工，標志著脫硫EPC工程土建工作全面開始。本脫硫系統(tǒng)工程由國家電投集團遠達環(huán)保工程有限公司承建，工程配套建設(shè)3套全煙氣量的電石渣濕法煙氣脫硫、廢水零排系統(tǒng)及其公用系統(tǒng)，與主體工程同步建設(shè)同步投產(chǎn)，脫硫系統(tǒng)建成后與機組一起運行，F(xiàn)GD及廢水零排裝置與機組運行方式相匹配。

為確保金泰氯堿神木化工60萬噸高性能樹脂項目及神木電石續(xù)建項目的人才儲備，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，人力資源部緊抓春季招聘黃金節(jié)點，集合部門力量全力以赴展開招聘工作。在本次招聘中，克服新冠疫情影響。人力資源部拓寬招聘思路，廣開招聘渠道。充分利用網(wǎng)絡(luò)招聘與校園招聘相結(jié)合的方式開展招聘工作。一是積極與陜西科技大學(xué)、西安科技大學(xué)、西安石油大學(xué)等各大高校及院系對接，組織并參加校園雙選會、專場招聘會20余場；同時通過現(xiàn)場宣講，介紹公司現(xiàn)狀及未來規(guī)劃發(fā)展，引發(fā)了學(xué)生強烈的反響，極大的促進了學(xué)生應(yīng)聘積極性。二是圍繞外

3月26日，金泰氯堿神木化工60萬噸/年高性能樹脂環(huán)保示范項目配套熱動力站工程主廠房第一方混凝土順利澆筑，標志著熱動力站項目進入了主體工程建設(shè)階段。公司副總經(jīng)理邱元金、王航舟，監(jiān)理單位等人員出席澆筑儀式。儀式上，副總經(jīng)理王航舟代表公司，表達了對承建方山東電建一公司全體一線工作者的感謝，表示通過三個多月的奮戰(zhàn)，項目按時完成第一個重大節(jié)點性目標任務(wù)，期望山東電建一公司繼續(xù)發(fā)揚“鐵軍精神”，高質(zhì)、高效、高標準安全建設(shè)，確保熱動力站按期達標投產(chǎn)。熱動力站工程是公司60萬噸/年高性能樹脂環(huán)保示范項目的配套工程，負責(zé)

為響應(yīng)公司降本增效號召，進一步做細做實精細化管理工作，推進設(shè)備全生命周期管理，近日，熱電分廠鍋爐工段開展煤粉細度調(diào)整工作，使鍋爐達到最佳燃燒工況，節(jié)約原材料，降低生產(chǎn)成本，在節(jié)能降耗的道路上再辟新徑。鍋爐工段針對淘汰已久的9臺煤粉取樣器重新選型，設(shè)計安裝，恢復(fù)原有功能。同時查閱標準，制定詳細取樣化驗制度，安排化驗站人員定期對煤粉細度進行取樣分析，并督促鍋爐運行人員依據(jù)設(shè)計要求（R90=21%±5指標對煤粉細度）進行調(diào)整。主要從粗細粉分離器開度調(diào)整著手，必要時調(diào)整磨煤機加載彈簧，測量鋼球直徑與磨槽深度等相關(guān)

3月18日，公司組織開展了安全文化建設(shè)專題培訓(xùn)，本次培訓(xùn)邀請中國化學(xué)品安全協(xié)會史宏林老師進行授課，公司黨委副書記、工會主席劉海峰，副總經(jīng)理高利平，各單位負責(zé)人及專兼職安全員共計47人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)會上，史宏林老師圍繞安全文化的發(fā)展、不同階段的實踐運用、國內(nèi)外企業(yè)安全管理工作實際做法等方面，分享了國內(nèi)外先進的安全文化與管理理念，介紹了安全文化建設(shè)體系的建立和運行，對安全文化建設(shè)的方式方法進行了詳細講解，對安全承諾、安全制度、安全環(huán)境、安全行為、安全培訓(xùn)、激勵制度等方面給予詳細解讀。對公司隱患排查、一述兩