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公司大班改革以來，運(yùn)行方式不斷優(yōu)化，管理水平不斷提高，效益逐步提升，成效明顯。運(yùn)行二班始終堅(jiān)持“產(chǎn)量就是效益”的經(jīng)營理念，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)運(yùn)行管理，強(qiáng)化班組建設(shè)，全力以赴保障生產(chǎn)裝置安全平穩(wěn)滿負(fù)荷運(yùn)行，7月份取得了產(chǎn)量第一的優(yōu)異成績，榮獲當(dāng)月生產(chǎn)綜合效率評(píng)比活動(dòng)運(yùn)行班組第一名�？茖W(xué)組織協(xié)調(diào)，提高運(yùn)行效率貫徹落實(shí)公司“關(guān)注細(xì)節(jié)，重視異�！钡纳�產(chǎn)管理理念，運(yùn)行二班實(shí)時(shí)關(guān)注生產(chǎn)異常，匯總異常信息，并擬出處理意見報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核。針對(duì)PVC包裝崗位包裝機(jī)頻繁故障問題，運(yùn)行二班協(xié)調(diào)督促電氣、設(shè)備等專業(yè)人員及時(shí)處

為進(jìn)一步提升聚氯乙烯分廠現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)水平，8月27日，聚氯乙烯分廠組織開展“提升文明生產(chǎn)”專題會(huì)議。會(huì)議由公司副總工程師兼聚氯乙烯分廠廠長王記孝主持，分廠副廠長、專工、安全員、大班長及員工代表參加會(huì)議。會(huì)議就目前分廠文明生產(chǎn)情況進(jìn)行了通報(bào)，傳達(dá)了公司開展現(xiàn)場(chǎng)文明整治專項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議精神，成立文明生產(chǎn)治理小組，并對(duì)后期的文明生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排部署，各大班長及員工代表做了表態(tài)發(fā)言。會(huì)議要求，分廠全體成員一是要在思想認(rèn)識(shí)上高度重視，切實(shí)把此次現(xiàn)場(chǎng)文明整治專項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處;二是要立足實(shí)際，針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)問題，

在公司你總會(huì)看到非常多優(yōu)秀的金泰人，他們是守規(guī)矩，知敬畏，講奉獻(xiàn)，知感恩的君子。他們給力不干擾，助力不添亂，出力不出事。他們用心工作，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極作為，在平凡的崗位上做出不菲的成績。杜浪，中共黨員，聚氯乙烯分廠運(yùn)行保障組一名普通的員工。他用實(shí)際行動(dòng)秉承著公司“做人誠實(shí)、做事扎實(shí)、作風(fēng)樸素”的三實(shí)核心價(jià)值觀。他那一絲不茍的精神，吃苦耐勞的態(tài)度，深深的感染著我，也感動(dòng)著身邊的人。他總是說，既然做了，就要做到最好；既然做了，就要做到位；既然做了，就要體現(xiàn)價(jià)值；既然做了，就要無愧于心。每一句簡單既然做

為持續(xù)提升現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理水平，進(jìn)一步鞏固精細(xì)化管理成果，8月23日，公司組織各界區(qū)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人召開現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)專項(xiàng)治理工作會(huì)議，會(huì)議由副總經(jīng)理張軍鋒主持。本次現(xiàn)場(chǎng)文明整治專項(xiàng)活動(dòng)分為梳理匯總及方案制定、組織實(shí)施、驗(yàn)收評(píng)比、長效推進(jìn)等四個(gè)階段。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是各單位要切實(shí)提高思想政治站位，履職盡責(zé)，全面梳理匯總現(xiàn)場(chǎng)問題，填報(bào)計(jì)劃采購所需備件、物品，并制定治理方案，組織人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各界區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)徹底、有效治理；二是各單位要以“揭榜掛帥”的工作方式，解放思想、革新技術(shù)，以“不達(dá)目的不罷休”的勢(shì)頭，徹底解決

為鞏固公司精細(xì)化管理工作成效，不斷提升員工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)管理“鐵三角”融合創(chuàng)新，按照年度工作計(jì)劃安排，企業(yè)管理部、生產(chǎn)部組織開展2022年度崗位描述檢查工作。截至8月26日，共檢查4輪，通過率達(dá)97.5%。本次檢查以部門、分廠為單位，有序開展崗位描述檢查，實(shí)現(xiàn)全員參與、全員覆蓋。檢查內(nèi)容圍繞崗位職責(zé)、工作流程、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)、操作要領(lǐng)等崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，督促各層級(jí)員工以熟練掌握崗位描述文本內(nèi)容為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)崗位理論知識(shí)的理解，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基本功。檢查過程中，公司員工充分展現(xiàn)公司“做人誠實(shí)，做事扎

今天的主人公是燒堿分廠運(yùn)行保障組副組長賀鵬飛。他堅(jiān)信只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌，憑借著“十年磨一劍”的不懈努力，一步一個(gè)腳印在平凡的工作崗位上干出了不平凡的業(yè)績，在他的努力下，燒堿分廠運(yùn)行保障組在2022年7月份生產(chǎn)綜合效率評(píng)比活動(dòng)中榮獲第一名，他本人更是連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨員的榮譽(yù)稱號(hào)。 堅(jiān)定信念理想，樹立黨員形象。賀鵬飛總是一身質(zhì)樸的工裝打扮，和其他職工相比看不出有什么特別，然而他以廠為家，默默奉獻(xiàn)，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終牢記黨性要求，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律

燒堿分廠長期以來堅(jiān)持育人導(dǎo)向，積極搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，以“傳幫帶”為抓手，幫助青年員工成長，夯實(shí)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮青工生力軍和突擊隊(duì)作用，打造同進(jìn)步、共發(fā)展的良好氛圍。 拓寬培訓(xùn)方式方法，練就崗位素質(zhì)本領(lǐng)。運(yùn)行班組通過“傳”送知識(shí)、“幫”助成長、“帶”出骨干，有計(jì)劃地做好“一對(duì)一”促提升工作。在各個(gè)崗位精心選拔專業(yè)素質(zhì)過硬的生產(chǎn)骨干、工作成績顯著的員工擔(dān)任“老師傅”，按照“缺什么、教什么、學(xué)什么、練什么”的帶徒原則，有針對(duì)性地對(duì)青年員工進(jìn)行傳經(jīng)驗(yàn)、幫業(yè)務(wù)、帶作風(fēng)，

為有效鞏固2022年《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)成效，調(diào)動(dòng)廣大員工工作積極性，公司組織開展了“一切為了勞動(dòng)者健康”主題系列活動(dòng)。公司以第20個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周為主線，組織職業(yè)健康專題講座、科普培訓(xùn)3場(chǎng)，共445人接受培訓(xùn)，有效普及、宣傳職業(yè)病防治和健康急救知識(shí)，提高員工自我防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力；開展以“普及職業(yè)健康知識(shí)，助力職業(yè)健康保護(hù)”為主題的“職業(yè)健康傳播作品征集”活動(dòng)，共征集各單位報(bào)送的短視頻、宣傳海報(bào)、漫畫等優(yōu)秀作品227部，形成了人人關(guān)注健康、人人重視健康、人人要健康的濃厚宣傳氛圍，為公司發(fā)展創(chuàng)造健