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近年來，面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和較大的經(jīng)濟(jì)下行壓力，以及氯堿行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、產(chǎn)業(yè)鏈短、品種單一的情況，在國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革相關(guān)政策的引導(dǎo)下，公司堅(jiān)持“打造國際一流鹽化工企業(yè)、做強(qiáng)做優(yōu)做大集團(tuán)化工板塊”的初心和使命，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，克服諸多不利因素，圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)不動搖，深化改革，充分發(fā)揮陜北豐富的資源和區(qū)域綜合優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值的同時，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。整合資源 延伸產(chǎn)業(yè)鏈 按照集團(tuán)國有資本投資運(yùn)營公司改革要求，公司把握機(jī)遇，在集團(tuán)的大力支持下，2017年完成了對原民營電石企

為激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)熱情，調(diào)動員工工作的積極性和主動性，鼓勵大家發(fā)揮聰明才智，立足本職，自動自發(fā)地對裝置生產(chǎn)中存在工藝、設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量及平時工作中出現(xiàn)的重復(fù)性檢修等問題努力鉆研。撲下身子了解生產(chǎn)現(xiàn)場，為企業(yè)分憂解難，神木電石工會積極組織開展了“技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議”征集活動。 征集內(nèi)容緊緊圍繞技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)新、小改小革、能取得良好實(shí)效的項(xiàng)目（不包括公司級安排實(shí)施的項(xiàng)目）及建議，共征集到80余項(xiàng)方案。經(jīng)過評審小組專業(yè)、嚴(yán)格的審核后，從中篩選出合格技術(shù)革新類項(xiàng)目41條，進(jìn)行優(yōu)秀成

為進(jìn)一步適應(yīng)公司高速發(fā)展對人才的需要，檢驗(yàn)員工一年來對各類業(yè)務(wù)知識技能的掌握情況，燒堿分廠于12月23日、24日組織分廠全體員工進(jìn)行了年終綜合技能考試，共計(jì)150余人參加。 本次考試試題由分廠主管、工藝及設(shè)備專工、安全員結(jié)合分廠各生產(chǎn)裝置全年的實(shí)際運(yùn)行情況、全年的培訓(xùn)內(nèi)容、技改兩措等的實(shí)施運(yùn)行情況展開，涵蓋了安全環(huán)保、生產(chǎn)工藝、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)、精細(xì)化管理、崗位價值管理等內(nèi)容，并由分廠廠長對試題進(jìn)行把關(guān)。 今年，燒堿分廠首次將崗位價值管理內(nèi)容納入年終考試，并將比例提高至10%，旨在進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工的節(jié)能

12月24日，集團(tuán)公司廉政文化示范點(diǎn)評審工作組紀(jì)檢監(jiān)察部主任肖佳等一行4人，對公司廉政文化示范點(diǎn)進(jìn)行了現(xiàn)場評審。公司黨委副書記高萬升、紀(jì)委書記劉海峰及廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建辦公室工作人員參加了會議。 評審組首先深入辦公區(qū)、支部黨員活動室、公司廉政文化教育展廳現(xiàn)場查看了廉政文化建設(shè)情況，對在公司設(shè)立廉政文化教育展廳，為廣大黨員干部職工開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、舉辦廉潔教育活動及觀看警示教育片提供多功能活動場所的新思路和新做法給予了充分肯定。隨后對照集團(tuán)公司廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)評分標(biāo)準(zhǔn)對公司廉政文化建設(shè)工作有關(guān)資料進(jìn)

春風(fēng)化雨，潤物無聲。秋風(fēng)搖落，馬路兩旁未見枯葉；清晨月明，餐廳后廚已聞清香……我們的企業(yè)里有這樣一群人，他們不懼嚴(yán)寒酷暑，只為讓員工在下班的時刻，吃上可口的飯菜，走在干凈的馬路上，住進(jìn)溫馨的宿舍。他們沒有豪言壯語，卻有著一顆熱誠服務(wù)的心，在平凡的崗位，給我們的生活和工作帶來安寧、溫馨和感動。心系職工冷暖 營造溫馨家園 近年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，后勤持續(xù)完善員工生活基礎(chǔ)設(shè)施，先后修建了停車場、燈光籃球場，設(shè)立健身房、室內(nèi)羽毛球場、乒乓球室等。在員工活動中心建造室內(nèi)“小花園”，亭臺流水點(diǎn)綴其間

12月21日，神木電石120萬噸/年電石資源循環(huán)綜合利用續(xù)建項(xiàng)目開工儀式隆重舉行。集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙軍、神木市市委書記楊樹武、市長李世書、集團(tuán)總經(jīng)理助理、戰(zhàn)略規(guī)劃部主任李靖、集團(tuán)副總工程師、金泰氯堿黨委書記、董事長薛衛(wèi)東、副市長鮑二偉、錦界工業(yè)園區(qū)管委會主任李文林等領(lǐng)導(dǎo)，以及金泰氯堿黨委委員、副總經(jīng)理、神木電石董事長王煒、神木金泰副總經(jīng)理席引尚、梁寅祥、王航舟、高級技術(shù)顧問趙馳峰出席儀式。神木市紀(jì)委書記楊樹武主持開工儀式。 儀式上，薛衛(wèi)東董事長作致辭，對長期以來關(guān)心和支持企業(yè)發(fā)展的各級政府及職能部門表示

12月20日上午，國務(wù)院安委辦第二督察組蒞臨公司檢查指導(dǎo)安全管理工作。陜西省應(yīng)急管理廳、榆林市政府和應(yīng)急管理局、米脂縣政府和應(yīng)急管理局相關(guān)人員陪同隨行，公司董事長薛衛(wèi)東、總經(jīng)理高萬升等陪同檢查。 督查組一行深入生產(chǎn)一線，對燒堿分廠、聚氯乙烯分廠的安全工作進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，對離子膜電解槽、液氯儲罐、氯乙烯氣柜等關(guān)鍵設(shè)備、重點(diǎn)裝置進(jìn)行詳細(xì)了解，查看運(yùn)行記錄，隨后對公司的有關(guān)文件、會議記錄、檔案及臺賬等資料進(jìn)行了抽查。 座談會上，督查組對公司的安全管理給予充分肯定，同時就檢查過程中發(fā)現(xiàn)的細(xì)節(jié)性問題進(jìn)行了交

12月20日，公司黨委召開第18次黨委理論中心組學(xué)習(xí)會議。集團(tuán)公司紀(jì)委書記葉軍、紀(jì)檢監(jiān)察部主任田選鵬到會督學(xué)指導(dǎo)，公司黨委書記、董事長薛衛(wèi)東主持學(xué)習(xí)會，黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參會。 本次學(xué)習(xí)圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”主題展開。公司黨委副書記高萬升、紀(jì)委書記劉海峰分別領(lǐng)學(xué)《決定》“堅(jiān)持和完善社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”和集團(tuán)公司袁小寧書記關(guān)于全會精神的宣講報告要點(diǎn)等內(nèi)容。黨委書記薛衛(wèi)東從“堅(jiān)持和完善公司法人治理體系、堅(jiān)持和完善安全環(huán)�；�礎(chǔ)管理制度、堅(jiān)持和